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春風執筆，實干作序。走進首鋼智新，一個個忙碌的身影奮戰在順穩生產的“主戰場”，奔波在市場開拓的最前沿，深耕在創新研發的第一線，共同繪就“奮進春風里”的壯美畫卷，織就企業高質量發展的壯麗經緯……

創新突破 銳意進取經營生產實現“開門紅”

今年以來，首鋼智新以新質生產力為奮進航向，以兩級公司“兩會”精神為奮斗路徑，以高質量黨建凝聚奮發之力，全力沖刺“開門紅”，謀求新發展。一季度，首鋼電工鋼產銷量均創新紀錄、高端產品再攀新高峰，市場服務再拓新版圖，降本增效、創新驅動、數智賦能等工作再取新成效，為兩級公司經營提供了有力支撐，在建設世界電工鋼示范工廠的征程上闊步前行。

首鋼智新聚焦兩級公司任務部署，細化分解形成49項重點任務，按照計劃推進落實，確保重點經營任務高質量交賬，多項指標創下歷史新高，經營韌性和綜合競爭力持續增強。

多項經營指標齊創新紀錄

一季度，首鋼智新營業收入同比增長，利潤總額較2024年同期水平實現大幅提升。全體干部職工創新突破、銳意進取，首鋼電工鋼總產量創下歷史新高；多措并舉提升質量管控水平，取向電工鋼、某高端新能源汽車用電工鋼等重點產品全流程成材率較2024年均有提高，完成年度目標；聚焦降本增效任務，制定128項具體措施，一季度超額完成降本目標，穩步提升核心競爭力。

“瓶頸”機組跑出“加速度”

首鋼智新各機組自我加壓，自我超越，以極限組織和精細操作助力“開門紅”，多條機組跑出首季“加速度”。六機架、酸軋、二十輥等軋制機組累計11次打破機組效率紀錄；環形爐、罩式爐、拉伸平整機組、精整工序極致突破，產線效率再上新臺階；3#常化酸洗機組高速生產比例、在線切邊水平均達到投產以來最好水平。

高端產品產量再攀高峰

堅持高端高效綠色環保產品定位，縱深推進產品結構調整。1-3月份實現高水平順穩運行，高端產品2次刷新月產紀錄，季度高端產品產量再創歷史新高，其中無取向高牌號產品同比提升；3月份，首鋼取向電工鋼產品刷新投產以來的月產紀錄，為企業盈利提供強有力支撐。

引領融合 全面賦能創新驅動發展活力涌動

創新驅動，向新而行。從現場到市場、從產品到服務，從公司到班組，“一引領兩融合”主題實踐活動在“產銷研用”各個領域持續深入開展，“技術創新成為首鋼第一競爭力”在企業高質量發展的各個維度上不斷具象化。

創新助生產 效率效益雙提升

一季度，攻關團隊通過系統創新，成功攻克核心工藝難題，為高端客戶開發認證、高端產品鞏固領先優勢提供有力支撐；首鋼電工鋼條料供貨量再創新高，全周期、延伸服務廣受好評。克服難題，1#環形爐機組圓滿完成首次在線熱態更換上部臺車，首鋼智新在工業爐運維領域的技術水平與檢修組織攻堅能力再上新臺階。

創新促管理 數智賦能成果豐

首鋼智新持續構建“產業數字化、數字產業化”新格局，持續完善生產組織、質量管理、市場服務、能源管控等功能模塊，為企業發展聚力賦能。在線智能輥縫控制模型、在線診斷項目、物流看板等數字化轉型項目一季度創效超100萬元。《面向電工鋼產業鏈重點業務質量管理數字化創新》榮獲冶金企業管理現代化創新成果一等獎；“卷取機倒卷方法及裝置”榮獲“中國專利獎”優秀獎。

創新拓市場 首鋼品牌勢如虹

以發展新質生產力為引領，服務國家戰略，搶抓市場機遇，持續開發新產品，新技術，新應用。聚焦重大裝備特高壓領域發展，全球首發23SQGD080DCR、20SQGD070LN兩款取向電工鋼產品；針對低空經濟領域高功率電機需求，開發超高磁感極薄帶產品；實現首鋼產品百萬發電機組應用“零”的突破，中標單機容量最大的軸流轉槳式水電機組；首鋼智新電磁材料科技（蘇州）有限公司正式揭牌成立，打造技術創新策源地和技術服務“橋頭堡”；召開“首鋼取向軟磁材料用戶技術研討會”，進一步提升品牌影響力，為滿足客戶個性化需求，解決行業發展難題，推動國家“雙碳”戰略，提供了“首鋼方案”。

黨建引領 精益經營探索黨建與經營生產深度融合新路徑

今年以來，首鋼智新黨委在全面提升黨建工作體系化建設成效，抓實抓細各項工作的基礎上，積極探索新抓手和新路徑，推動黨建與經營生產深度融合。

創新改革，精益經營。公司黨委深入貫徹落實兩級公司“兩會”精神，深入洞察行業發展機遇與挑戰，全面分析企業經營生產優勢與短板，通過機制改革、模式創新，探索精益經營管理機制，培育精益經營文化，保障企業高質量發展。一季度召開精益經營管理宣貫會，發布《首鋼智新精益經營管理提升工作方案》，著力構建“首席作業長經營負責制，職能部門高效協同保障經營，分管領導統籌資源全面支撐”的全鏈條管理機制，通過系統施策，精準發力，調動全員創新創效活力，確保精益經營改革高效推進。

一季度，試點單位一作業區取得顯著成效，軋制工序、退火工序、剪切工序機組效率同比提升；通過推行自主排產、智能切頭尾、工藝革新、數字賦能等舉措，酸軋機組軋輥輥耗降低，成材率提升，退火機組調整材消耗降低，檢修時長縮短；多措并舉顯合力，精益經營見效益。一季度，一作業區綜合成本同比降低，降本2000余萬元！各經營主體單位結合實際，錨定具體目標，扎實推進精益經營機制，為取得一季度“開門紅”增添全新引擎。

文化賦能，凝聚合力。一季度召開“感動智新”年度人物表彰盛典，樹立“硅鋼榜樣”；全面升級“首鋼智新企業文化體系”，正式發布《首鋼智新企業文化手冊》，凝聚“硅鋼力量”；各單位以助力經營生產為目標，持續強化文化建設；三作業區以“奮斗日”為契機，激發全員創業激情，FCL機組開展極限速度攻關，以硬核“成績單”，再度打破機組效率紀錄，為取向產品取得新突破提供了強有力的支撐。全體“硅鋼人”在攻堅克難中發揚“硅鋼精神”，向每一秒運行、每公分帶鋼要效益，在比學趕幫超中共創一季度“開門紅”。

人才強企，強根筑基。召開2025年度人才工作專題推進會，圍繞全員素質能力提升進行全面部署。各單位結合實際制定全年人才工作推進方案，切實推動人才工作再上新臺階。加快優秀青年人才培養發展，搭建崗位輪換、項目攻關、技術研發、課題研修等多元化復合培養平臺。一季度，公司共計開展青工崗位交流20余人次，助力青年職工多崗位歷練，更快速成長，為企業發展筑牢人才根基。

春風執筆繪藍圖，實干擂鼓啟新程。春風帶來了萬物競發的勃勃生機，也招展了首鋼智新接續沖鋒的獵獵旌旗。全體“硅鋼人”將以春為令、向新而行，沖刺春風里，奮戰“全年紅”，為公司經營發展做出更大貢獻！